| J2C Consultants |
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Le management au quotidien : développer ses compétences d'animation d'équipe
Les conflits et la négociation : prévenir et gérer les conflits, savoir négocier La conduite de réunion : animer efficacement La conduite de projet : manager un projet La gestion du temps : améliorer son efficacité personnelle au travail L'entretien annuel : mettre en place et conduire les entretiens professionnels et/ou d'évaluation L'accueil : mieux accueillir les publics dans leur diversité et gérer les situations difficiles La gestion du stress Le management stratégique : déterminer sa strategie d'entreprise La démarche qualité : mettre en place la démarche d'amélioration continue et se préparer à une possible démarche de certification La communication institutionnelle : définir sa stratégie de communication Le projet individualisé : le concevoir, le mettre en place, l'évaluer Le projet d'établissement ou de service : le concevoir, se l'approprier, le mettre en place ou réactualiser l'existant Le projet associatif : l'élaborer ou le réactualiser L'évaluation interne de son établissement ou service : préparer la démarche d'évaluation adaptée à chaque structure (loi 2002-2) L'auto-évaluation : réaliser son auto-évaluation avec le référentiel ANGELIQUE La convention tripartite : préparer le renouvellement La bientraitance : lutter contre la maltraitance, développer la bientraitance |
Ces formations peuvent être réalisées en inter et financées dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation). Elle peuvent également être organisées en intra, au sein de votre établissement. Nos formations-actions sont construites sur mesure, en partant de vos besoins spécifiques. Nos modalités d'interventions (durées, dates, coûts) font l'objet d'une proposition adaptée. |